La Wallonie a transposé l'article 8 de la directive EED relative à l'efficacité énergétique qui instaure l'obligation d'audit dans les grandes entreprises. Dans le cadre de leur mission, les Facilitateurs Energie pour l'Industrie organisent une formation à l'audit énergétique, basée sur la méthodologie d'audit unifié et l'expérience des accords de branche des grandes industries.
La Journée de l'Énergie pour l'Industrie, qui s'est déroulée ce 11 octobre a été un événement marquant pour tous les acteurs présents. Cette journée a permis de donner lieu à des échanges d'informations de grandes qualités !
Au mois de décembre 2023, les auditeurs, vérificateurs et responsables énergie des fédérations, acteurs dans les Accords de Branche ont eu l'occasion de participer à une journée de formation de perfectionnement. La journée fut bien remplie et dense. Les mois qui arrivent sont placés sous le signe de la transition. D'ici peu, on ne parlera plus d'Accords de Branche-ADB2 mais de Convention Carbone. Il ne sera plus question d'AMURE, d'UREBA ou de chèques énergie mais d'AMUREBA. Beaucoup de nouveautés et de changements en perspective mais des objectifs qui restent dans la continuité pour viser la neutralité carbone des entreprises en 2050.
Transition énergétique et bas carbone des entreprises : le Gouvernement wallon, le SPW Energie et l'AwAC organisent une large consultation.Double objectif : obtenir un retour d'expérience sur les accords de branche de deuxième génération et préparer d'éventuels nouveaux accords volontaires après 2023.
Le 1er Juillet 2021, le GW a pris acte du rapport d'analyse du fonctionnement des accords de branche de 2e génération. Ce rapport résulte d'une consultation large des parties prenantes et de la société civile effectué au 1er semestre
Le Gouvernement wallon, le SPW Energie et l'AwAC organisent une large consultation. Double objectif: obtenir un retour d'expérience sur les Accords de branche de deuxième génération et préparer d'éventuels nouveaux accords volontaires après 2023.Votre avis est essentiel!
Face aux coûts élevés de l'énergie et aux objectifs européens ambitieux mais nécessaire en matière de réduction des émissions de CO2, les entreprises doivent agir. Mais quels sont les moyens d'actions concrets ?
La technologie est le fil conducteur des secteurs d'Agoria, non seulement parce que les entreprises utilisent la technologie, mais aussi - et surtout - parce qu'elles offrent des solutions technologiques à la quasi totalité des autres secteurs économiques : biens d'équipements, nouveaux matériaux, réseaux informatiques, systèmes de communications, instruments médicaux, machines outils...Aujourd'hui, une majorité d'objets de la vie quotidienne sont produits par l'industrie technologique.Sur la période de l'accord de branche, vu le nombre important d'entreprises et la volonté de créer une dynamique par sous-secteur, 4 accords ont vu le jour.
Les accords de branche énergie & CO2 pour l'Industrie
Cobelpa a joué un rôle de précurseur en signant les premiers accords de branche avec les autorités régionales. Cobelpa a également pris les devants en matière d'énergie renouvelable et de cogénération en investissant dans ces domaines. Le secteur produit aujourd'hui près de 10 % de l'électricité verte wallonne.Le risque d'une utilisation croissante du bois de trituration, matière première du secteur, pour la production d'énergie renouvelable est un des enjeux majeurs du secteur.
En 2020, avec le Green Deal, l'Union Européenne fixait des objectifs ambitieux : zéro émission carbone d'ici 2050, avec un objectif intermédiaire en 2030 de -55% par rapport à 1990. Avec l'arrêté Conventions Carbone, la Wallonie met en place un dispositif qui trouve ses racines dans les Accords de Branche et qui va plus loin pour accompagner et soutenir les entreprises à contribuer encore plus significativement aux objectifs wallons, belges et donc européens.
